
海田匠人 - 冷伟
海田集团技术销售部 - 华东技术销售主管
冷伟回忆道:“我是2009年8月份加入海田的,09年金融危机,那时候我刚毕业在找工作,对海田的环境和人员各方面感觉都不错,特别是做事情的方式比较认可,就进来了。”
冷伟总是面带腼腆的微笑,他的笑容里裹挟着几分坚定与从容,这份从容的背后是多年专注打磨成的自信
笃定感——精神有归处
林清玄说:“回到最单纯的初心,在最空的地方安坐,让世界的吵闹去喧嚣它们自己吧!”
现在社会好多人都热爱捷径,一边焦灼一边放纵,而冷工却一直兢兢业业,脚踏实地。从底层的技术销售员走到现在的管理岗位,从加入海田的那一天,刚开始3年多的时间他一直在跟客户打交道,几乎有一半的时间都在一线服务客户。
技术销售,对内要负责产品定位,研发对接等,对外负责工厂投诉、常规问题的解决、回款等销售商务工作。冷工的日常工作主要围绕大自然客户展开,对接工厂、总部技术部,为研发新产品提供思路,聚焦某一类型的整体产品,用什么东西以及工艺是怎样的。
不忘初心,方得始终,看似复杂的流程,冷工总能轻松应对,这少不了海田领导的引领和同事的支持,更离不开他个人对事业的笃定与坚持。
“以前的状态就是把活干好,没有晋升目标和思路。后来在公司领导的影响下,学会了很多做人做事的方法,比如公司产品出产、出厂落地这些方面做的还可以,但是对于产品追踪以及后续的工作方向有过迷茫。在海田呆了五六年的时候,自己成长没有到位,能力又跟不上新的进展,算是自我膨胀的阶段吧,情绪波动比较大,当时特别想不明白,非常感谢公司领导像老师一样潜移默化影响着我,后来在外面又经历过一些事情,认识到了自身不足,慢慢也想明白了以后的规划。”
学会接受不同阶段的自己,学会自我排解,打开思路,方能拥抱更广阔的精神天地。
使命感——转型有成长
《新世界》里有句话“享受你的工作的同时,加上一个大目标。有一天,他们突然就知道自己的使命是什么,通常与他们正在做的,或是喜欢做的事情有一定关系,但规模要宏大得多。”
刚到海田的那一年,系统学习过产品的工艺、技术等知识,更偏向于理论知识层面,后来被安排到丹阳客户(圣象地板)那里,了解产品配方、产品特性等,才开始真正了解到客户的需求,认识到客户的工艺流程,自己对于涂料行业的想法也丰富了起来。
伴随着事业的转型,冷工的压力也逐步上升,身为技术销售主管,冷工明白自身肩负的责任和使命有多重,也十分重视对自身技能的提升与思维的转换。以前跟客户打交道可能不善言辞,现在更加把客户真心当朋友相处那种,做事的心态也稳重了许多,会分清楚情况明确思路后加以解决。
提到工作规划,冷工略有所思。
“目前主要维系客户,今年明年规划开发新的客户,去年上半年处理之前遗留问题,下半年寻找途径搜集客户信息和需求,逐步进行。现在已经在接触新客户并合作了两三个月,进展不错。”
“匠人”,不仅要用手用脑,还要用心。当提及如何提升销售层面的专业素养时,冷工表示,虽然他是技术出身,没有系统学习过销售知识,但公司定期进行培训,像大客户销售培训,对于冷工工作很有帮助。海田重视员工技能的培养,这种企业关怀和氛围,不仅仅是冷工,很多海田的老员工都感同身受。
倾心于手,融情于艺,冷工一直在工作岗位上挥洒热血和青春,对自己保持高要求,不因旁人催促而失了分寸,乱了脚步。
责任感——凡事有恒心
格拉德威尔在《异类》写道:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”
有一种追求,叫责任和坚守,有一种奋斗,叫担当和使命。面对工作上的难题,冷工坚信简单的事重复做,重复的事用心做,必能寻出一条出路。
冷工回忆道:
“国外的一个进口样板,是丹麦生产的,做出来的效果比国内产品档次高,颜色结合度和美观程度特别好。我记得当时那个样板,我和周工两个人研究讨论,利用不同类型的东西来做,但始终达不到那种效果。后来几经尝试,机缘巧合找到类似产品借鉴,初步阶段利用工厂进行工艺的优化升级,调整配方思路,然后应用到国内市场,最后呈现的效果还不错,看上去高端有质感。
对很多事情而言,想要做到极致,背后要花上一番精力,用掉很多时间。想起在海田这一路走来,冷工的记忆瞬间翻涌,他把经历大致划分了三个阶段:
“第一阶段,海田不惜一切代价培养员工。站在技术层面讲,我记得初入公司,当时为了让我们有平等的条件和客户沟通,找了100多款颜色供我们学习研究,包括供应商对我们的培训,通过这些理论知识的积累,初步实现了与客户无障碍对话;
第二阶段,2015-2016年,那时候比较迷茫,公司领导对我实行“放养”,个人的自主权放大,像大连出口比较多,就去了解流行色,参加广东的原材料展会,地板展会等等,公司给予了我很多成长的机会;
第三阶段,也就是近几年,往销售方向转型,2019年沉淀下来后,领导会带着我去拜访客户,学会了销售的处理方式,和客户培养感情。现阶段客户对自己的认可让我特别有成就感。”
对于后辈,冷工也分享了一些人生经验:
1 / 少一些抱怨,多一些责任;
2 / 别人逼着永远成长不起来,只有自己给自己压力,最能让自己提升;
3 / 永远要有往前迈一步的压力,明天比今天一定要迈一步的压力。

正如李宗盛的那句“人生很多事急不得,你得等他自己熟”。
2022年的上半场才刚刚开启,明确未来发展方向,与顾客建立信任,共识行动,携手突破创新。海田所有的员工将不忘初心,怀揣信念,不断挑战自我,在变革中坚定前行。